Суть практики заключается в оперативном предоставлении компаниям-клиентам опытного и профессионального временного менеджера, опыт и знания, которого позволяют за ограниченное время разобраться в сложной бизнес-ситуации и принять немедленные корректирующие меры.

При смене владельца или при покупке бизнеса у прежних хозяев всегда важно с первых дней найти профессиональных руководителей, которые, с одной стороны, обладают богатым практическим опытом, а, с другой, - не связаны старыми привычками и стереотипами, которые, возможно, сдераживалии развтитие компании до прихода инвестора.

Иногда компании для решения определенных проблем нужен управленец, который после их устранения с чистым сердцем и по собственному желанию покинет фирму. Иными словами, это специалисты, привлекаемые в компанию на ограниченный период времени для выполнения специфических бизнес-задач. 

Интерим-менеджер – это временный менеджер, который по договору с собственником реализует конкретные управленческие задачи в конкретный срок, и который после своего ухода из компании оставляет работающую отлаженную систему и людей, способных далее работать самостоятельно.